El Consejo de Ministros dio luz verde este verano a un anteproyecto de ley impulsado por el Ministerio de Trabajo que refuerza de forma notable la protección de los trabajadores que comunican infracciones normativas o casos de corrupción en el seno de sus empresas.
Despido nulo y readmisión obligatoria: así protegerá la ley a los trabajadores que alerten de irregularidades en su empresa
